Как ответить на резюме соискателя
Если вы являетесь работодателем или HR-специалистом, то вы наверняка знаете, как важно правильно отвечать на резюме соискателей. Ведь это первый шаг в установлении контакта с потенциальным сотрудником, который может стать ключевым для вашей компании. В этой статье мы расскажем, как ответить на резюме соискателя, чтобы произвести на него благоприятное впечатление и установить доверительные отношения.
- Выразите благодарность
Первое, что нужно сделать, когда получаете резюме соискателя, — это поблагодарить его за интерес к вашей компании и за то, что он нашел время подать заявку. Это позволит проявить уважение к кандидату и показать, что вы цените его усилия. Например, можно написать следующее: «Спасибо, что обратили наше внимание на свои таланты. Мы очень ценим ваш интерес к компании Acme и с нетерпением ждем рассмотрения вашей заявки».
- Ответьте на резюме в течение разумного времени
Когда вы получаете резюме соискателя, необходимо ответить на него в течение разумного времени. Это позволит проявить профессиональный подход и показать, что вы цените время кандидата. Если вы не можете дать ответ сразу, укажите дату, когда вы сможете дать обратную связь. Например, можно написать: «Я получил(а) ваше резюме и в настоящий момент занимаюсь его тщательным изучением, так что прошу вас не беспокоиться. Я дам вам обратную связь после [дата окончания шортлистинга]».
- Покажите заинтересованность в кандидате
Если вас заинтересовал кандидат, не стесняйтесь выразить свою заинтересованность. При этом необходимо показать, что вы оцениваете его опыт и таланты. Например, можно написать следующее: «Спасибо, что обратились ко мне — мне очень интересно узнать больше об этой роли! Я очень рад узнать, что может предложить эта должность. У меня есть [Многолетний опыт] многолетний опыт работы в [Отрасль, в которой я работаю]. [Упомяните достижение, которое выставит вас в хорошем свете]».
- Подготовьтесь к собеседованию
Если вы пригласили кандидата на собеседование, необходимо подготовиться к нему заранее. Это позволит проявить профессионализм и показать, что вы цените время кандидата. Подготовьте вопросы, которые вы хотите задать, и ознакомьтесь с резюме соискателя. Например, можно написать следующее: «Уважаемый [имя работодателя], Благодарю вас за приглашение на собеседование на вакансию [название вакансии] в [название компании]. Я рад(а) получить эту возможность и готов(а) подтвердить свое участие на собеседовании [дата] в [время] по адресу [адрес]».
Выводы
Ответ на резюме соискателя — это первый шаг в установлении контакта с потенциальным сотрудником. Чтобы произвести на него благоприятное впечатление, необходимо выразить благодарность, ответить на резюме в течение разумного времени, показать заинтересованность в кандидате и подготовиться к собеседованию. Эти простые советы помогут вам установить доверительные отношения с соискателем и найти лучшего кандидата для вашей компании.